А Вы давно закончили школу?

Такое чувство, что я не заканчивал школу, а еще учусь и первого сентября я иду в школу, а также с 1 сентября сразу начнут спрашивать домашнее задание.

И учительница будет очень требовательной и поблажек давать не будет и списать тоже вряд ли даст.

В голове у меня сейчас вот такая картинка.

— Итак, Петрова, 1 сентября Вы должны были перейти на электронные перевозочные документы. Почему Вы молчите? Вы не подготовились? Садись два.

— Так, Знайкина, отличница наша порадуй, иди к доске, расскажи нам про то как ты справилась с маркировкой.

— Мария Ивановна, С 1 сентября 2026 года вступает в силу ряд новых требований к маркировке товаров в системе «Честный знак». Начинается обязательная маркировка для макаронных изделий, каш и мюсли быстрого приготовления. Я полностью готова, я все-все макаронинки промаркировала, каждую мюслиночку.

— Садись, пять с плюсом. Я в тебе не сомневалась.

Я полностью понимаю и поддерживаю фразу: «Век живи – век учись». Но в последнее время мне кажется, что домашнего задания всё больше и больше стали задавать.

А вы как думаете?

В заключение хотелось бы огласить весь список домашнего задания, по которому начнутся контрольные работы.

С 1 сентября 2026 меняется колоссальное количество норм трудового и налогового законодательства — внимательно пересмотрите все внутренние нормативные акты на предмет изменений, которые затрагивают практически все сферы бизнеса.

ТОП 10 что нельзя пропустить бухгалтеру, кадровику и директору:

1. Обязательный переход на электронные транспортные накладные (ЭПД). Все, кто участвует в коммерческих грузовых перевозках автомобильным транспортом, обязаны пользоваться государственной информационной системой электронных перевозочных документов (ГИС ЭПД).
2. ЭДО с СФР: новые требования к КЭП. Для сдачи отчетности в СФР через ЭДО потребуется квалифицированная электронная подпись с новой областью использования ключа – фонд отчётность, подписанную старыми ключами не примет.
3. Контроль за продажей маркированных товаров станет автоматическим – штрафы также будут начисляться и приходить автоматом. Также маркировка затронет новые группы товаров в том числе бакалейную продукцию.
4. Сверхурочная работа до 240 часов в год. Для отдельных категорий работников лимит сверхурочной работы официально увеличивается со 120 до 240 часов в год.
5. Авансовое уведомление по НДФЛ. С 1 сентября 2026 года работодатели вправе единовременно подать единое уведомление об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов сразу за весь будущий календарный год — с разбивкой по периодам начисления и выплаты доходов. Это не обязанность, а право: новый порядок удобен компаниям со стабильными помесячными начислениями.
6. Новая форма декларации 3-НДФЛ. Изменения затронули налоговые вычеты по программе долгосрочных сбережений.
7. Новый рабочий график водителей. Минтранс обновил правила режима труда и отдыха для водителей.
8. Внедрение цифрового рубля – первые группы организаций и ИП обязаны принимать от физлиц в счет оплаты товаров, работ и услуг не только наличные и безналичные деньги, но и цифровые рубли.
9. Электронные медкнижки переходят в цифровой формат. Действующие бумажные медкнижки можно будет использовать до внесения изменений в книжку или окончания срока действия медосмотра – граничный срок до 01.09.2027 г.
10. Новые правила заполнения платежного поручения выплаты зарплаты работникам с удержаниями по исполнительным документам — обязательно заполнять два реквизита: код вида дохода и взысканную сумму.

Всем хороших оценок!